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近期，研祥集团荣获“2017中国典范雇主”单项奖——“人力资源战略典范”奖，这是研祥继荣获 “2016中国典范雇主”单项奖——组织发展策略典范奖后，获得的又一重量级奖项。该评选活动由人力资源服务商前程无忧主导，以“深度学习，迎接虚拟变现实”为主题，目的是为评选出在人工智能技术迅速崛起、大数据广泛应用的时代下，精准地寻求和使用人才，促进人才和技术高效合作和竞争，创造人力资源对企业发展新价值贡献的卓越雇主。

研祥作为特种计算机领域的领头企业，一直以来高度重视人才建设和人才培养，致力于打造和谐高效的团队。研祥秉持与员工共同成长的方针，创建优秀的“非经典管理”企业文化；出台多项员工综合薪酬福利政策，从衣、食、住、行各方面关爱员工；针对不同职位，建立了多渠道职业生涯发展阶梯；研祥集团还定期开展“铸剑计划”、专业培训、营销特训等多项培训项目，以满足员工不断成长的需求，为员工提升提供良好的平台。

此外，研祥集团一直重视与高校在人才培养上的合作，与众多高校建立长期的沟通合作机制。2016年，研祥集团与广西大学建立“创新创业基地”和“产学研合作基地”，并且研祥集团董事长陈志列向广西大学捐赠500万元设立奖学金，助力教育事业上人才的培养与发展，联合培养在科技行业突出的技术型人才。同时，研祥在校园招聘方面也取得了不俗的成绩，研祥每年都会在全国各个地区、数十所高校进行招聘宣讲，建立了良好的雇主品牌形象。据悉，研祥集团2018校园招聘已全面启动，10月10日至13日将在湖南多家高校进行校招宣讲，届时请持续关注。

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研祥集团荣获2017中国典范雇主奖

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